Los recursos humanos, a veces, son gobernados por tópicos que nocorresponden con la realidad.
Este libro es fruto de un deseo decompartir con el lector lo que de verdad acontece en la gestión ydirección de personas a partir de asuntos que el autor ha vividopersonalmente durante más de 25 años como directivo de recursoshumanos.
¿Las personas son de verdad lo más importante en unaempresa como dicen sus directivos? ¿es cierto que la mujer gana menosdinero? ¿se puede confiar en los sindicatos? ¿los millenials sonpersonas inadaptadas en el mundo de la empresa? ¿nuestros sueldos sonpeores que los de los países del entorno? ¿por qué tenemos tantodesempleo y el peor mercado laboral de todos los países civilizados?Asuntos todos de interés general y que suscitan debate en el mundo dela
empresa. No es un ensayo sólo para profesionales de recursoshumanos, ya que los temas que se plantean son asuntos que preocupan
